BYJU के आकर्षक पैकेज के प्रलोभन में फंस रहे युवा, दूसरी नौकरियों में नहीं मिल रही ऐसी सैलरी

नईदिल्ली/ वेबडेस्क। एक रिपोर्ट के अनुसार बायजु के कर्मचारियों ने अपनी नौकरी की सुरक्षा और कंपनी के संचालन को लेकर चिंता जताई है। एक लोकप्रिय स्टार्टअप और एडटेक प्लेटफॉर्म बायजू' इस समय काफी मुश्किलों के दौर से गुजर रहा है। बायजु ने अभी हाल ही में पिछले हफ्ते छटनी की घोषणा की, जिससे करीब 1000 कर्मचारी प्रभावित हुए। कंपनी ने कर्मचारियों को स्वेक्षा से पहले ही इस्तीफा देने का आदेश दिया था, जिसमे कंपनी ने सुरक्षा के तौर पर वादा किया है की दो महीने तक छतिपूर्ति वेतन देगी। हालाँकि एक नयी रिपोर्ट में दवा किया गया की जिन कर्मचारियों ने इस्तीफा दिया था और जो उच्च पद पर कार्यरत भी थे, उन्हें अपने वेतन के बराबर की दूसरी नौकरी मिलने में परेशानी आ रही है।

इकनोमिक टाइम्स को दिए इंटरव्यू में बायजु कर्मचारियों के सूचना दी की उनके सहकर्मी कंपनी छोड़ रहे हैं क्योंकि बायजू ने हाल ही में विभिन्न टीमों में 500-1,000 नौकरियों की कटौती की है। कर्मचारियों ने यह भी बताया की व्यवसाय के दृष्टिकण से कंपनी के प्रबंधन में आंतरिक संचार की कमी है, काम बाटने के लिए भी टीम के कम सदस्यों की कमी है जिस कारण से कर्मचारियों पर काम का बोझ बढ़ गया है। एक अखबार ने बायजु के प्रवक्ता से कर्मचारियों की चिंता की बारे में सवाल किया तो उन्होंने कोई जवाब नहीं दिया।

कंपनी के सेल्स प्रोफेशनल्स भी K-12 और परीक्षा सामग्री के छूट वाले ऑफर के साथ खरीदारों तक पंहुचा रहे है। यह प्रोफेशनल्स इंटरनल टारगेट को पूरा करने के लिए होने वाले खर्च भी खुद उठा रहे है। कंसल्टेंसी फर्म जिननोव के मॅनॅग्मेंट पार्टनर अतीत दनक ने कहा की छटनी के कारण कर्मचारियों पर काम का बोझ बढ़ गया है और जो बचे हुए कर्मचारी हैं उन पर भी अतिरिक्त जिम्मेदारियां आ गयी है। स्टार्टअप्स के साथ काम करने वाले मानव संसाधन सलाहकारों ने बताया की बायजु (Byju) के कर्मचारी नौकरी जाने के डर से सक्रीय रूप से नई नौकरी की तलाश करने में जुट गए है।

ग्रोथ360 कंपनी, जों स्टार्टअप्स को मध्यम से वरिष्ठ स्तर के कर्मचारियों को नियुक्त कराने में विशेषज्ञता रखती है उसको पिछले चार महीनों में बायजू से कई बायोडाटा प्राप्त हुए हैं। बायजु में नौकरी की चाह रखने वालों के लिए नौकरी बाजार में एक चुनौती पैदा हो गयी है, जिसमे कंपनी ने पहले आकर्षित पैकेज दिया जिसके परिणामस्वरूप अवास्तविक उम्मीदें पैदा हुई और बाद में नौकरी बाजार में गिरावट आ गयी। बायजू की स्थिति अभी भी अनिश्चित बनी हुई है, क्योंकि कर्मचारी अपनी नौकरी की सुरक्षा और कंपनी संचालन को लेकर चिंतित हैं। कंपनी सीमित आंतरिक संचार और भारी कार्यभार के साथ कर्मचारियों के मनोबल को बनाए रखने जैसी चुनौतियों का सामना कर रही है।